Gesetzlicher Mindestlohn: Weihnachts- und Urlaubsgeld ist anzurechnen
Arbeitgeber kommen ihrer Pflicht auf Auszahlung eines Mindestlohns auch dann nach, wenn der Mindestlohn nur unter Einbeziehung von Sonderzahlungen wie…
Urlaubsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld darf nicht aufgrund des Mindestlohngesetzes gestrichen werden
Eine Änderungskündigung, mit der der Arbeitgeber aufgrund des ab 01.01.2015 maßgeblichen Mindestlohns bisher zusätzlich zu einem Stundenlohn unterhalb des Mindestlohns…